23 artikelen gevonden

Meedenken over onderwijsbeleid als leraar-ambtenaar

beleid

Leraren kunnen meer inspraak hebben op onderwijsbeleid dan ze denken. In Rotterdam levert de leraar-ambtenaar waardevolle input over de onderwijspraktijk.

23 januari 2020 po vo mbo so

Hoger scoren dan de rest (met dank aan bijles)

actueel

De afgelopen twintig jaar stegen de jaarlijkse uitgaven voor schaduwonderwijs (bijles en examentraining) tot zo’n 200 miljoen euro. Dit veroorzaakt kansenongelijkheid, omdat niet iedere ouder bijlessen kan betalen. Welke gevolgen heeft dit voor jou als leraar en voor het reguliere onderwijs?

Kansengelijkheid 17 mei 2022 po vo mbo

Zo vertaal je onderwijsonderzoek naar jouw lespraktijk

onderzoek

Wetenschappelijk (praktijk)onderzoek in het onderwijs komt veel voor. Wat kun je als leraar met deze informatie? En hoe vertaal je zo’n onderwijsonderzoek naar je dagelijkse onderwijspraktijk? Docent Linda Vos vertelt hoe haar school het aanpakt.

10 mei 2023 po vo mbo so

Help jongeren die thuiszitten terug naar school

onderzoek

Leerlingen die langere tijd niet naar school gaan, lopen risico op diverse problemen, zoals sociaal-emotionele moeilijkheden. Met de juiste interventies kun je deze jongeren begeleiden bij hun terugkeer naar school.

Zorgen om leerlingen 4 juli 2022 po vo mbo so

Invloed uitoefenen op onderwijsbeleid via een lerarenraad

beleid

Als leraar zijn er meer mogelijkheden om mee te denken over onderwijsbeleid dan je denkt. Bijvoorbeeld via een lerarenraad.

bijgewerkt op 1 april 2022 po vo mbo so

Kleinere klas helpt leerling met gedragsproblemen Dit artikel bevat een video

praktijk

Op het Matrix Lyceum in Drachten krijgen havo- en vwo-leerlingen met gedragsproblemen extra begeleiding in een kleine klas. Lees welke aanpak deze school hanteert.

bijgewerkt op 2 mei 2022 vo

Blijf op de hoogte

Vandaag in je mailbox. Morgen toe te passen in de klas. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang praktische tips, actuele informatie en ideeën voor jouw dagelijkse onderwijspraktijk.