59 artikelen gevonden

Gedrag leerlingen consequent en speels beïnvloeden Dit artikel bevat een video

praktijk

Om orde te houden in de klas is het belangrijk op consequente maar ook speelse manier om te gaan met ongewenst gedrag. Lees het artikel en bekijk de video.

bijgewerkt op 27 augustus 2019 po vo mbo

Hoe houd je vriendelijk orde?

praktijk

Vriendelijkheid en orde houden gaan goed samen in de klas. Met de methodiek Vriendelijk orde houden kun je als leraar duidelijke grenzen aangeven zonder boosheid en frustraties.

bijgewerkt op 1 juli 2021 po vo mbo

‘Mijn leerlingen hebben veel meegemaakt, dat zie je terug in hun gedrag’

speciaal verhaal

Bart Heeling begon als zij-instromer in het regulier onderwijs en maakte daarna de overstap naar een cluster 4-school. Hoewel hij de eerste dag het gevoel had dat hij voor de leeuwen werd gegooid, sloot hij de leerlingen al snel in zijn hart.

27 juni 2022 so

Het effect van lessen seksuele vorming en veiligheid Dit artikel bevat een video

praktijk

Een verantwoorde lessenreeks over weerbaarheid en seksuele vorming leert zml-leerlingen omgaan met emoties, verliefdheid en grenzen stellen.

bijgewerkt op 9 maart 2022 po so

Hoe ga je om met vooroordelen en discriminatie in de klas?

praktijk

Iedere leraar krijgt te maken met vooroordelen en discriminatie in de klas. Lees hoe je er op zo’n manier mee om kan gaan dat jij en je klas er sterker uitkomen.

Kansengelijkheid 23 augustus 2020 po vo mbo so

Hoe bewust ben jij je van je eigen vooroordelen?

interview

Uit onderzoek blijkt dat iedereen vooroordelen heeft en dat ze hoe dan ook worden overgedragen. Daarom is het belangrijk dat je je als leraar bewust wordt van je eigen vooroordelen, zodat je ‘kleurenbewust’ kunt lesgeven. In gesprek met hoogleraar Judi Mesman.

Kansengelijkheid 16 februari 2022 po vo mbo so

Blijf op de hoogte

Vandaag in je mailbox. Morgen toe te passen in de klas. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang praktische tips, actuele informatie en ideeën voor jouw dagelijkse onderwijspraktijk.